赫敦（上海）管理顾问有限公司张建勤事项一：明辨公司不管是生存就业的压力也好，还
是所谓“先就业再择业”的提倡也罢，使得很多大学生把拣到篮子都看作菜，只要有公司
给offer，也不管这家公司适合不适合你，真正是一家正规的公司，还是有可能几天以后
就倒掉的小作坊，抱着一种先有个落脚之处的想法，匆匆签约。岂不知，第一家公司其实
就像你的启蒙老师，它教给你东西的好坏，在某种程度上也影响了你以后的职业发展轨迹
是有一定年限，已经开拓出相应的市场了，还是刚刚起步，处于不规范和摸索状态。因为
△公司的经营状况：很难想象在一家财务状况极其糟糕、管理极其混乱的公司能够给你
机制和晋升制度：这是对一家公司企业文化的一个侧面的了解。它是不拘一格发掘人才的
，还是任人唯亲、讲求与领导的关系的。尽可能地从各个角度去了解这些，可以让你对自
员工，并给予员工完善的培训，还是只看重员工的无条件付出，而不考虑员工的职业发展
展方向：是固守原有的市场，不再进取了；还是计划进一步地拓展相应市场，并有更大的
举措；抑或很多项目正在撤销，市场正在萎缩。也许你会说这是高层的决定与我无关。但
是，要知道，如果说公司是一艘正在航行的船的话，它的好坏，往往也决定了个人命运的
板，他们的个人能力以及领导力的好坏，往往也影响到公司的发展。当然，一家公司如
果能够十全十美固然好，不过，这也是极少数。对于一名求职者，尤其是刚刚大学毕业
的求职者来说，最关键的是要明确，在这家公司的工作内容是与自己希望的职业发展方
向是不是契合，这家公司的稳定性如何，以及是否能够提升自己的职业能力。事项二：
细查合同如果说明确要不要进这家公司是第一步的话，那么，尽可能地看清合同再签，
而不是拿到手，看也不看，签上名字就完，则是保证自己在这家公司利益的一个途径。
△看清试用期期限、合同期限。一般来说，签1年合同的，试用期为1个月至3个月不等，
最多不能超过3个月；若试用期为6个月的，合同期限必须超过3年。试用期最长不超过半
△明确每周工作时间以及加班的补贴情况，而不要被公司随意隐性地扣去薪水，当
四金”或者“三金”，抑或什么也没有。一般按照国家规定，IM电竞,IM电竞官网,IM电竞注册,电竞投注平台,电竞博彩,英雄联盟竞猜“三金”是必须交的，不
